為凝心聚力沖刺四季度,洛陽熱電公司黨委深入推進職能相近支部“連連看”牽手共學共建活動,激發(fā)創(chuàng)新活力,共享優(yōu)勢資源,提升服務(wù)大局能力,切實把支部黨建工作與企業(yè)中心工作緊密融合。
該公司對標對照“基層黨支部標準化建設(shè)考核標準”,將教育培訓、黨員學習、主題黨日、陣地建設(shè)、日常管理及“崗區(qū)隊日網(wǎng)”作用發(fā)揮等31項指標全部量化,堅持采取黨群例會每月通報方式,展示每個月創(chuàng)新工作亮點,重獎“黨建引領(lǐng)+”優(yōu)秀攻關(guān)項目,激勵牽手共建支部瞄準設(shè)定工作目標,深挖潛能提升引領(lǐng)動員能力,將“兩化”達標成效,轉(zhuǎn)化為“二次創(chuàng)業(yè)”能量,凝聚合力干出工作成效。
圍繞“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”主題實踐活動,該公司10個基層黨支部咬定共同目標,充分發(fā)揮團隊大合作的群策群力群智,創(chuàng)新“三會一課”學習形式,“微黨課”“二次創(chuàng)業(yè)論談”“創(chuàng)業(yè)先鋒講壇”將上級精神宣貫、形勢任務(wù)教育、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展融為一體,增強學習實效,提高思想境界,促進中心工作,堅定支部抓黨建、強組織、促發(fā)展的黨建引領(lǐng)決心。
針對“二次創(chuàng)業(yè)”主線,該公司牽手共建支部匯聚優(yōu)勢攻堅克難,集結(jié)綜合型先鋒人才“揭榜破題”,實現(xiàn)增收創(chuàng)效,增加發(fā)展后勁;集中專業(yè)技術(shù)力量“亮牌解題”,帶動廣大職工深入排查生產(chǎn)隱患,破解影響機組安全運行的難題,提升設(shè)備健康水平;項目推進瓶頸、設(shè)備搶修現(xiàn)場、雨季濕煤疏通、疫情防控管控等重大關(guān)鍵時刻,黨員突擊隊沖得上、黨員服務(wù)隊干得好,保障機組安全保供、項目有序推進,實現(xiàn)了優(yōu)勢整合融合“1+1>2”的黨建引領(lǐng)發(fā)展目標。